2026年5月28日上午，公司召开非遗经纪人项目制教学专题研讨会。四川省非物质文化遗产保护协会副秘书长熊彦、会理绿陶主理人王继兰莅临参会，公司经理宋雪茜、党委书记徐紫电、副经理吴双翼及非遗经纪人项目制教学团队核心成员共同参会，三方围绕非遗经纪人人才培养、本硕贯通课程体系、项目制教学落地、非遗产业赋能等核心议题深入研讨、凝聚共识，共同开启四川非遗职业化、专业化、体系化人才培养新篇章。

宋雪茜代表公司对熊彦副秘书长、王继兰主理人一行表示热烈欢迎。她系统介绍公司办学特色、学科优势及非遗经纪人项目制教学整体规划，明确提出将以项目制教学为核心抓手，加快组建学术导师+行业导师+传承人导师三师型团队队伍，规划开设非遗经纪人微专业，面向全院遴选优秀员工组建实验班，把非遗产业真实课题引入课堂、把非遗一线场景搬进教学，构建“文化深潜+产品运营+数字营销+法务金融”一体化培养体系，着力破解非遗传承“人才缺、运营弱、转化难”的行业痛点。

熊彦以非遗产业一线实践为切入点，结合多年非遗保护与运营经验，认为非遗经纪人人才培养大有可为。她指出，当前非遗产业面临生存土壤退化、产业生态缺失、传承人角色错位、跨部门协同不足、文化传播失衡五大结构性难题，非遗经纪人正是破解痛点的关键新职业。他围绕非遗经纪人职业画像、五大核心能力、本科微专业+MBA/MTA方向本硕贯通培养体系、模块化课程设计、三导师制、实训基地共建、职业认证与就业出口等内容作详细阐述，提出以“传承人+经纪人”双核驱动模式重构非遗产业生态，与365英国上市集团共建全国领先的非遗经纪人人才培养标杆。

王继兰结合企业实践，分享会理绿陶非遗技艺传承、产品创新、市场运营现状，深入剖析非遗企业在品牌推广、供应链管理、年轻人才引育、市场化转化等方面的现实困境。她表示，非遗企业迫切需要懂文化、善运营、通市场、会传播的专业经纪人团队支撑，期待以本次合作为契机，与公司开展深度产学研协作，为非遗技艺注入青春创意与专业力量，实现非遗传承与产业发展双向突破。

交流环节，与会教师围绕微专业开设、课程模块共建、项目制教学实施、访企拓岗、实训基地建设、员工选拔等关键事项热烈讨论、充分碰撞，形成清晰推进路径与工作部署：一是加快推进非遗经纪人微专业建设，完善模块化课程体系；二是全面落地项目制教学，引入会理绿陶等优质非遗实战项目，实现真题真做、以战育人；三是深化校企协同，开展访企拓岗专项行动，共建非遗产教融合实训基地，打通人才培养与产业就业通道；四是健全三导师制，联合行业协会与非遗企业，打造高水平专兼结合教学团队；五是推动本硕贯通，在MBA及MTA布局非遗产业管理与非遗文旅运营方向，构建多层次非遗人才供应链。

宋雪茜在总结中表示，公司将以高度责任感推进非遗经纪人项目制教学落地，把非遗文化传承与应用型人才培养深度结合，充分发挥高校人才与智力优势，联动非遗协会与非遗企业，共同培养一批非遗价值的发现者、文化的翻译者、产业的护航者，为创新发展提供坚实人才支撑，打造政产学研协同赋能非遗产业的示范样板。